Etik/synsätt

Etik

Vår verksamhet bygger på ett nära samarbete med våra uppdragsgivare och med berörda personer. Det innebär att vi tar del av känslig information, både på det personliga, på det affärsmässiga och på det företagsmässiga planet – information som alltid behandlas med sträng sekretess.

Synsätt

Det finns inga enkla lösningar när det gäller människor. Alla är vi olika och alla behöver vi vårt personliga utrymme och vår personliga väg till utveckling. Får vi möjligheter att växa efter egna förutsättningar kan vi prestera mycket och inte bara fungera inom den givna uppgiften utan även utveckla den.

Bara glädjen att hitta rätt plats och funktion är drivkraft nog för att kunna göra underverk. Men det räcker inte. Den individuella prestationen måste vara nyttig för hela organisationen; alla personliga utvecklingar måste gå i takt med företagets idé, alla vägar måste leda till det övergripande målet. Först då kan man bygga den långsiktigt lönsamma organisationen.

Det handlar om individens delaktighet och insikt, ansvar och trygghet. Den moderna, lönsamma organisationen bygger på den individuella förmågan satt i ett strategiskt perspektiv och det är minst lika viktigt som att logistiken från råvara genom produktion till distribution och slutkund fungerar. Vi vill påstå att den mänskliga investeringen är mer lönsam än den mekaniska.

I mer än 25 år har AWD Personalutveckling AB arbetat med rekrytering, urval och ledarskapsutveckling, för medelstora och stora företag i Sverige och Danmark. Uppdragen är både många och långa men inget är det andra likt; vår slutprodukt styrs i hög grad av de förutsättningar som finns i varje uppdrag. Samtidigt arbetar vi med känsliga frågor som varken vi eller våra uppdragsgivare vill föra vidare, vilket gör det omöjligt att visa detaljer och utfall i och av uppdragen.